Ponto Extra: gestão de equipes para uma estratégia comercial vencedora

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Por: Ariana Beraldo Gragnano

Gerente de Operações e Trade Marketing

Gestão de Equipes: executivos fechando negócio de sucesso

Em um mercado tão dinâmico e regulado quanto o da indústria farmacêutica e de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (HPPC), a eficácia na gestão de equipes não é apenas uma vantagem competitiva — é uma necessidade.

A rapidez das mudanças tecnológicas, as exigências regulatórias rigorosas, e a constante inovação em produtos exigem uma abordagem que otimize cada aspecto das operações comerciais. Neste contexto, uma gestão de equipe eficiente pode significar a diferença entre o sucesso sustentável e a estagnação.

Dentro desse cenário complexo, a Ponto Extra emerge como solução estratégica decisiva para as indústrias que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar e se destacar no mercado.

Oferecendo uma gestão especializada de equipes comerciais, a Ponto Extra possibilita a implementação de estratégias comerciais vencedoras que são tanto adaptativas quanto proativas.

Este artigo explora como a Ponto Extra pode transformar desafios em oportunidades, criando um ambiente de vendas que responda de forma eficaz às dinâmicas do mercado brasileiro.

Desafios do Mercado

A indústria farmacêutica e de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (HPPC) enfrenta um cenário complexo e altamente competitivo, desde a regulação do mercado até a competição intensa.

Esse ambiente externo torna fundamental que as empresas adotem estratégias de Go-To-Market (GTM) eficientes. Essas estratégias devem ser capazes de alcançar os consumidores, alinhar-se com regulamentações e aproveitar as oportunidades de mercado de forma otimizada.

Confira a seguir os desafios enfrentados pela indústria farmacêutica e de HPPC no Brasil em relação às estratégias de Go-To-Market (GTM):

  • Complexidade regulatória: operação em ambiente altamente regulado pela ANVISA, dificultando lançamento e distribuição de produtos. Desvios podem levar a atrasos significativos e penalidades severas.
  • Gestão de canais de distribuição: dificuldades em coordenar logística e distribuição em um país continental. Necessidade de estratégias diferenciadas para lidar com grandes cadeias, farmácias independentes e canais online.
  • Competição intensa: mercado altamente competitivo com muitas marcas disputando a atenção do consumidor. Necessário empregar estratégias de diferenciação e valor agregado.
  • Pressão de preços e margens reduzidas: pressão constante por preços competitivos, especialmente nos segmentos de genéricos, o que pode reduzir as margens e exigir otimização de custos.
  • Adaptação às demandas locais: importância de entender e responder às preferências locais em um mercado diversificado. A falha em adaptar produtos pode limitar o sucesso no mercado.
  • Integração de Tecnologia e Inovação: desafios para implementar tecnologias inovadoras para melhorar a experiência do cliente e a eficiência operacional. Investimentos iniciais significativos e necessidade de adaptação cultural.
  • Gestão de Relacionamento com o Cliente: construção e manutenção de relacionamentos fortes com varejistas, com desafios para negociar espaços preferenciais e condições de pagamento favoráveis.
  • Marketing e promoção efetivos: necessidade de desenvolver estratégias de marketing que ressonem com o público e estejam em conformidade com regulamentações do setor.
  • Mudanças no comportamento do consumidor: evolução rápida nas preferências dos consumidores, com aumento da demanda por compras online e produtos sustentáveis. A adaptação rápida é crucial para manter relevância.

Complexidade e competição

A começar pelas regulações impostas por órgãos como a ANVISA, que estabelecem padrões rigorosos para a comercialização de produtos, até as expectativas crescentes dos consumidores por inovações e responsabilidade social das marcas, o contexto vivido pela indústria farmacêutica é por si só um grande desafio.

Além disso, a concorrência é acirrada, com numerosas marcas lutando por espaço nas prateleiras e na preferência dos consumidores. Este ambiente dá origem a uma disputa onde apenas as empresas mais preparadas e bem-equipadas podem esperar alcançar e manter uma posição de liderança.

Necessidade de estratégias eficientes

Diante desses desafios, torna-se primordial que as empresas adotem estratégias de GTM e uma boa gestão de equipes que alcancem e impactem os consumidores e se alinhem com as regulamentações e aproveitem as oportunidades de mercado da forma mais eficiente possível.

A capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças de mercado, antecipar tendências de consumo e responder de forma ágil às necessidades dos clientes é indispensável. Neste sentido, uma estratégia de GTM eficaz deve ser conduzida por uma equipe bem gerida e flexível, capaz de executar iniciativas complexas e variadas.

No próximo segmento, discutiremos como a Ponto Extra facilita a gestão de equipes e otimiza a execução de estratégias comerciais, transformando desafios em vantagens competitivas duradouras.

A solução Ponto Extra

A Ponto Extra é uma solução robusta oferecida pela Interplayers, desenhada para fortalecer e otimizar a gestão de equipes comerciais das indústrias farmacêuticas e HPPC.

Integrando-se ao ecossistema abrangente de soluções da Interplayers, a Ponto Extra atua como um importante elo entre a estratégia de vendas da empresa e sua execução efetiva no ponto de venda (PDV).

Esta solução proporciona uma gestão de equipes de campo dedicada e especializada, com foco na maximização dos resultados comerciais através de uma abordagem mais consultiva e estratégica.

Serviços oferecidos pela Ponto Extra

A Ponto Extra oferece um portfólio abrangente de serviços projetados para maximizar a eficiência e o impacto das operações comerciais no varejo farmacêutico. Dentre esses serviços, destacamos:

  • Gestão de Equipes Dedicadas de Vendas: oferecemos uma gestão integral das equipes de vendas, abrangendo desde a seleção até o treinamento contínuo desses profissionais. Nossas equipes são meticulosamente preparadas para atuar nos PDVs, adaptando-se às necessidades específicas de cada campanha promocional ou lançamento de produto. Este serviço garante que cada equipe esteja capacitada com o conhecimento e as habilidades necessárias para maximizar os resultados em cada interação com o PDV.
  • Equipes Dedicadas de Trade Marketing: especializadas em estratégias de marketing e posicionamento de produtos, nossas equipes de trade marketing são essenciais para fortalecer a presença de marca nos PDVs. Elas negociam espaços estratégicos para os produtos, como pontos extras e pontas de gôndola, e são responsáveis pela implementação de materiais promocionais que capturam a atenção e engajam os consumidores.
  • Dermoconsultores e Geradores de Demanda: os dermoconsultores da Ponto Extra são cruciais para a abordagem direta aos shoppers, oferecendo demonstrações e experimentações de produtos nos PDVs. Paralelamente, nossos Geradores de Demanda concentram-se na capacitação dos profissionais de PDVs sobre os diferenciais dos produtos, assegurando uma compreensão profunda e ampliada das qualidades e benefícios ofertados.
  • Promotores de Merchandising: nossos promotores são treinados para garantir a visibilidade e atração no ponto de venda, utilizando técnicas avançadas de merchandising para melhorar a experiência de compra e aumentar a conversão de vendas.

Benefícios da Gestão de Equipes com a Ponto Extra

Eficácia operacional

A Ponto Extra eleva a eficácia operacional das equipes no PDV de maneira notável. Ao fornecer treinamento contínuo e recursos de gestão de equipes de alta qualidade, a solução assegura que as equipes de vendas possam não apenas atender, mas superar as expectativas de desempenho.

Com representantes bem-preparados e motivados, as marcas conseguem melhorar suas taxas de conversão, aumentar a visibilidade dos produtos e fortalecer o relacionamento com os consumidores.

Flexibilidade e escalabilidade

Um dos maiores benefícios da Ponto Extra é sua capacidade de proporcionar flexibilidade e escalabilidade nas operações comerciais.

As empresas podem ajustar rapidamente o tamanho e a composição das equipes de acordo com as necessidades sazonais ou de mercado, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira otimizada.

Esta flexibilidade é decisiva em um mercado dinâmico onde a demanda pode mudar rapidamente.

Equipes dedicadas

Na Ponto Extra, priorizamos resultados eficientes e personalizados para nossos clientes, por isso trabalhamos com equipes dedicadas, evitando conflitos de prioridade que podem ocorrer com equipes compartilhadas. Nossa abordagem assegura que cada projeto receba atenção exclusiva, otimizando desempenho e retorno.

As equipes de trade marketing e comerciais são focadas exclusivamente nos KPIs e objetivos de cada cliente. Isso garante controle estratégico, alinhamento total e melhores resultados no ponto de venda.

Em níveis estratégicos, a gestão compartilhada pode ser útil para dividir responsabilidades e aumentar a transparência, sempre com foco no sucesso das campanhas.

Integração com Pharmalink

A integração da Ponto Extra com o Pharmalink potencializa as estratégias de vendas e distribuição. A família de soluções do Pharmalink otimiza as operações comerciais e de distribuição de produtos da indústria ao varejo farmacêutico.

Com a Ponto Extra, essa eficiência é levada para o campo, onde os promotores utilizam as informações e ferramentas fornecidas pelo Pharmalink para maximizar as oportunidades no PDV, assegurando que os pedidos sejam precisos e que as condições de venda promovam o sucesso mútuo entre a indústria e o varejo.

Casos de Sucesso

Exemplos reais

Um dos mais notáveis casos de sucesso da Ponto Extra envolve a Schering, posteriormente adquirida pela Bayer, uma líder global no setor farmacêutico. No início de sua implementação, a Bayer enfrentava desafios significativos na promoção de seus produtos em farmácias de forma eficiente.

A Ponto Extra foi fundamental ao proporcionar uma gestão de equipes especializadas que aumentaram a visibilidade dos produtos e fortaleceram o relacionamento com os proprietários de farmácias, resultando em um aumento substancial nas vendas.

Outro exemplo impactante é a colaboração com a Unilever no segmento de HPPC. A Ponto Extra ajudou a Unilever a reformular sua estratégia de GTM, proporcionando uma gestão de equipes dedicada que conseguiu melhorar a penetração de mercado em categorias até então com desempenhos modestos, levando a um crescimento significativo da participação de mercado e fortalecendo a presença da Unilever no varejo farmacêutico.

Implementação da Ponto Extra

Processo de implementação

A implementação da Ponto Extra é projetada para ser ágil e alinhada às necessidades específicas de cada cliente:

  1. Análise de necessidades: inicialmente, a Ponto Extra realiza uma análise detalhada das necessidades da empresa cliente, considerando fatores como objetivos de mercado, desafios específicos do PDV e recursos existentes.
  2. Planejamento estratégico: baseado na análise, um plano estratégico é desenvolvido, detalhando como as equipes da Ponto Extra serão estruturadas e integradas às operações existentes do cliente.
  3. Implementação e treinamento: as equipes são formadas e recebem treinamento específico não apenas sobre os produtos e serviços do cliente, mas também sobre técnicas avançadas de vendas e promoção e aspectos comportamentais.
  4. Lançamento e monitoramento: após o lançamento, a Ponto Extra continua monitorando e ajustando as atividades para garantir o máximo desempenho e alinhamento com as metas estabelecidas.

Customização de serviços

Cada solução da Ponto Extra é altamente personalizável para se adaptar às necessidades e aos desafios únicos de cada cliente. Isso inclui:

  • Personalização da equipe: composição da equipe de acordo com os requisitos do cliente, seja por habilidades específicas, cobertura geográfica ou especialização em certos tipos de produtos.
  • Estratégias de engajamento: desenvolvimento de estratégias específicas para maximizar o engajamento no PDV, como promoções, eventos exclusivos e programas de fidelidade.
  • Relatórios e análises: fornecimento de relatórios detalhados e análises de desempenho que ajudam a identificar oportunidades de melhoria e ajustes na estratégia.

Vamos conversar sobre o seu negócio

Se sua empresa está buscando soluções comprovadas para melhorar o desempenho no ponto de venda e aprimorar a gestão de equipes comerciais, aumentar a visibilidade do produto e fortalecer as relações com os clientes, a Ponto Extra é a escolha certa.

Para mais informações sobre a Ponto Extra ou qualquer outra solução da Interplayers, por favor, entre em contato conosco.

A Interplayers está comprometida em ajudar sua empresa a crescer e se destacar no mercado. Estamos ansiosos para começar uma parceria de sucesso com você!

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