TRABALHE CONOSCO
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Quem Somos
Desde o início de suas atividades nos anos 2000, tem como objetivo tornar-se o mais importante núcleo de prestação de serviços no setor farmacêutico e vem continuamente implementando modelos disruptivos de negócio, mudando o panorama do setor nos aspectos de abastecimento dos farmácias, hospitais e clínicas, acesso ao tratamento e início de tratamento, serviços para pacientes, fidelização de consumidores finais, entre outros.
POR QUE FAZER PARTE DA
InterPlayers?
A InterPlayers tem como premissa a modernização de processos e a motivação de viver em constante evolução. Os desafios proporcionam um ambiente favorável à criatividade, desenvolvimento e aprendizado. Através dessas transformações são abertas inúmeras oportunidades de desenvolvimento dentro da IP.
INCLUSÃO E DIVERSIDADE
A InterPlayers acredita na inclusão e apoia a diversidade.
Através do desenvolvimento de alguns programas como: Momento Inclusão, Projeto Crescer e Liderança Feminina.
Destacamos em nosso código de ética:
VI – Nosso Relacionamento Interno Ambiente Interno
O respeito ao próximo cria um excelente ambiente de trabalho, evitando qualquer forma de constrangimento a si ou aos outros. A InterPlayers não admite em hipótese alguma, inclusive de seus fornecedores e demais partes com quem mantém relacionamento comercial. Toda e qualquer forma de discriminação ou preconceito, envolvendo idade, raça, cor, nacionalidade, sexo, politica, religião ou credo, deficiências ou limitações físicas.
“Cada pessoa é única. É, justamente, essa singularidade que diferencia cada um de nós. E, ao mesmo tempo, conecta todos. Incrível a diversidade humana, as ideias e os pensamentos de cada mente. A pluralidade do ser humano pode gerar riquezas inestimáveis. Para isso, respeito com o outro.”
Nicholas Merlone
Programas
APRENDIZ
Através de nossas parcerias oferecemos oportunidade de atuação na empresa e cursos de qualificação. Além de tornar os nossos jovens talentos preparados para os desafios do futuro.
ESTÁGIO
Os estagiários da Interplayers conhecem o mundo corporativo e também recebem a possibilidade de evolução pessoal e profissional através do desenvolvimento das principais competências: flexibilidade, criatividade, organização e carreira.
RECRUTAMENTO INTERNO
Nossas vagas são divulgadas internamente, oferecendo possibilidades de desenvolvimento a todos os colaboradores.
VAGAS
Corporativo
Corporativo
Campo
Campo
Contact Center
Contact Center
DEPOIMENTOS
Com quase nove anos de história na InterPlayers, posso afirmar que trabalho em uma empresa de oportunidades e sou muito grata em fazer parte desse time. Nesta jornada, fui presenteada com o convívio com profissionais de extrema competência e líderes inspiradores. Atuando na área de Recursos Humanos, conheço de perto a transparência, respeito e valorização que a empresa tem com todos os seus colaboradores, clientes e parceiros e além da sua preocupação em se renovar a cada dia. Esses são fatores que, sem dúvidas, me motivam a vestir a camisa e acreditar que juntos chegaremos ainda mais longe. Orgulho em pertencer!
Sabrina Braz Coordenadora de Administração de PessoalTenho imensa gratidão por fazer parte do time Interplayers há mais de 10 anos. Entrei sem muita bagagem e aqui fiz a minha carreira, tive oportunidade de aprender, de me desenvolver e até replicar o meu conhecimento a outras pessoas dando sequência ao ciclo dos meus líderes internos. Aqui nós prezamos pela ética, pelo bom atendimento aos nossos clientes e parceiros com qualidade nas entregas de nossos resultados o que vai de encontro com os meus valores pessoais e sinto que isso me desafia a ser cada dia melhor. É um prazer fazer parte deste time.
Eliza Reis Coordenadora de Operações Comerciais
Ingressei na InterPlayers em setembro de 2019, trazendo na bagagem uma grande experiência adquirida em 20 anos de indústria farmacêutica, onde passei por diferentes cargos de gestão de equipes de propaganda médica. Alinhado à estratégia da InterPlayers de fortalecimento da Família de Geração de Demanda, assumi a gerência da área, agregando conhecimento para atuação da IP junto a profissionais de saúde e trazendo novas tecnologias para suprir a necessidade neste desafiador mercado amplamente consolidado.
Mario Lucas Cacozza Gerente de Soluções de Geração de Demanda